Цифровое агентство по трудоустройству полного цикла.

Есть такая мысль, что нужно предоставлять услуги высокого качества, но и удлинять список решаемых вами проблем. Вот например про трудоустройство.
Агентство, которое будет решать сразу:

  1. Вопрос выбора профессии (сейчас актуально для любого возраста) с помощью собеседований и тестов
  2. Подбора программы обучения и курсов. Их сейчас большое разнообразие, выбрать сложно самому.
  3. Финансирование обучения. Будет выгодно оплатить учебу, если выяснили что клиент мотивирован и обучаем. Заплатит когда будет работать.
  4. Сам подбор вакансии и компании. Помощь с интервью и трудоустройством.
  5. Защита интересов сотрудника перед компанией в рамках консультации и закона. Минипрофсоюз можно сказать.

Монетизация простая. Оплата всех услуг при трудоустройстве в виде процента от дохода.
Клиентам удобно и они понимают за что платят, а компании выгодно, так как отсрочка не большая, а ценник и маржа хорошие.